• Des professionnels expérimentés
Compte tenu de la diversité et de la complexité des tâches à effectuer, la SODEAL dispose de la pluralité des compétences requises (techniciens, manutentionnaires, informaticien, juriste, agent de sécurité, plongeurs, formateurs, animateurs, accueil clientèle étrangère…).
Cette organisation est structurée verticalement par des directions de sites d’activités (ports, centre nautique, campings…) et horizontalement par des fonctions de siège (Administratives et Financières, Ressources Humaines, Relations Publiques) permettant de favoriser des circuits courts de décisions toute en préservant une stratégie globale d’entreprise dans le cadre de missions transversales.
Cette démarche s’inscrit dans un projet d’entreprise à moyen terme et des plans de formation pour assurer le niveau de qualification de son personnel.
Notre volonté : la recherche de l’excellence pour l’ensemble de nos prestations. Cette démarche, s’appuie sur nos diverses affiliations, labélisations et réseaux nationaux voire internationaux, pour chaque secteur d’activité.
• Une volonté d’innovation en recherche et développement
Au-delà des missions régulières assurées par son personnel, la SODEAL, dans le cadre d’une mission de recherche et développement a mis en place des conditions d’écoute et d’ouverture pour :
- être plus proche de réalité du marché dans un contexte fortement concurrentiel ;
- participer aux réseaux professionnels de manière à se situer à la pointe de l’information dans les aspects réglementaires, financiers, juridiques et techniques ;
- rechercher la qualité au travers de labélisations ;
- faire fonctionner la boîte à idées de manière à enregistrer toutes les solutions d’innovation et les mesures de progrès nécessaires à l’évolution de l’entreprise…
Cette volonté s’inscrit dans une culture d’entreprise qui a déjà permis la réalisation d’opérations pionnières (mobideck, accès gratuit à la WIFI pour 80% des plaisanciers, implantation du concept "Fleur de Mouillage Cap d'Agde" présentée en avant première au Nautic 2009 de Paris).
• Une démarche environnementale
La SODEAL intervenant sur des espaces fragiles à très forte fréquentation, entreprend toutes les mesures nécessaires à la sensibilisation et la préservation du milieu naturel du plan d’eau et de ses espaces périphériques ainsi que des campings. Cela concerne à titre d’exemple la qualité des eaux du port, la mise en place d’une déchetterie pour le ramassage et le tris des ordures, d’un plan de gestion des espaces boisés ou l’acquisition de véhicules électriques…
Cette démarche déjà ancienne a été récompensée par l’obtention du Pavillon Bleu pour la 21ème année consécutive et prévoie de nouveaux objectifs à atteindre en matière de développement durable visant une meilleure insertion de nos activités et de nos projets dans leur environnement.
Toujours dans cette optique environnementale nous développons un service de déconstruction de bateaux pour traiter sous l'angle technique, administratif et financier les bateaux en fin de vie ou hors d'usages.
